Venez découvrir comment nous avons transformé la devise « Travailler dur et s’amuser dur » en « Travailler dur et profiter de la vie » grâce à notre culture d’entreprise, nos avantages sociaux et nos bénéfices.
Travailler à TerraSense
Outre notre culture d’entreprise exceptionnelle, nous souhaitons mettre en avant quelques-uns des nombreux bénéfices et avantages que nous offrons à notre équipe (et oui, nous proposons un régime d’assurance soins dentaires et médicaux).
Des bénéfices dès le premier jour de travail. Pourquoi attendre les bonnes choses?
Les bénéfices
Nous pensons que pour donner le meilleur de soi-même, il faut être reposé et motivé. C’est pourquoi nous offrons de nombreuses journées de congé pour faire le plein d’énergie.
6 semaines de congés payés
Nos horaires de base sont de 10 à 14 heures, ce qui vous donne la possibilité d’organiser votre emploi du temps en fonction de ces horaires.
Un horaire de travail flexible
Nous couvrons tous vos frais de déménagement et vous offrons une prime supplémentaire que vous pourrez utiliser pour vous amuser et explorer Kelowna.
Les frais de réinstallation et la prime supplémentaire
Nous aimons profiter du temps que nous passons ensemble. Les sorties d’équipe, bien qu’elles ne soient pas obligatoires, sont généralement à nos frais!
Nous prenons au sérieux les petits extras
Notre culture
Nous cherchons à développer et à créer un endroit où les employés sont vraiment motivés par leurs projets. Où des conversations franches peuvent avoir lieu avec n’importe quel membre de l’équipe. Où les gens sont réellement excités de se réveiller pendant la semaine de travail et ne font pas qu’attendre le week-end.
Où les avantages et les bénéfices ne sont pas seulement un argument marketing pour vous inciter à travailler dans notre entreprise. Une organisation et des personnes qui vous font confiance et qui vous laissent gérer votre emploi du temps. Où la vie passe avant tout si quelqu’un a besoin de courir pour se changer les idées ou de se rendre à un rendez-vous.
Nous croyons en la transparence. C’est pourquoi nous pensons qu’il est important que vous nous posiez autant de questions que nous. Découvrez ce que vos futurs collègues pensent de TerraSense. Demandez-nous ce que nous préférons à TerraSense ou à quoi ressemblent nos plus grands défis. C’est important que vous sachiez exactement à quoi vous attendre à TerraSense.
Vous avez déjà postulé ? Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Nous commencerons par une discussion avec l’un des membres de notre équipe pour nous faire une idée de votre personnalité et de votre compatibilité avec notre culture d’entreprise. Préparez vos questions sur l’entreprise, l’équipe, le rôle ou les produits!
Une discussion informelle
Pour évaluer vos aptitudes techniques, un membre de l’équipe et notre directeur technique, Jozsef, vous poseront des questions techniques.
Une entrevue technique
Nous voulons évaluer la manière dont vous gérez différentes situations que vous pourriez rencontrer dans le cadre de votre travail avec nous. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, alors montrez ce que vous savez faire de mieux.
Une étude de cas en direct
Et voilà! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!
L’offre
Rester à jour
Vous voulez vous joindre à l’équipe?
Nous sommes convaincus que la technologie peut apporter un changement positif. Nous collaborons avec des agences gouvernementales, des entreprises privées et des sociétés B Corp pour transformer cette conviction en réalité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée par sa mission et faire la différence.
TerraSense reconnaît être située sur le territoire traditionnel, ancestral et non cédé du peuple Syilx/Okanagan.
Vous voulez vous joindre à l’équipe?
Nous recherchons des personnes qui partagent le même état d’esprit que nous : des personnes motivées, qui ont le sens de l’initiative, mais qui savent aussi prendre le temps de vivre et de sentir les roses, d’aller prendre un café ou d’aller courir pendant la journée.
Emplois vacants